2010年10月5日星期二

超经典的三十二句管理名言

        1、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通---松下幸之助
  
  2、企业最大的资产是人---松下幸之助
  3、对产品质量来说,不是100分就是0分---松下幸之助
  4、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他 ——经营之神松下幸之助
  
    5
、大成功靠团队,小成功靠个人---比尔.盖茨
  6、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争---比尔.盖茨
  7、将合适的人请上车,不合适的人请下车---管理学者詹姆斯.柯林
  8、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家---联想总裁柳传志
  9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来---华硕总经理徐世明
  10、质量是维护顾客忠诚的最好保证---通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
  11、不只奖励成功,而且奖励失败---通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
  12、管理就是沟通、沟通再沟通---通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
  13、企业的成功靠团队,而不是靠个人---管理大师罗伯特.凯利
  14、合作是一切团队繁荣的根本---美国自由党领袖大卫.史提尔
  15、不创新,就灭亡---福特公司创始人亨利.福特
  16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力---管理顾问詹姆斯.莫尔斯
  17、顾客是重要的创新来源---管理学家汤姆.彼得斯
  18、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资企业---管理学教授沃伦.贝尼斯
  19、管理者的最基本能力:有效沟通---英国管理学家.威尔德
  20、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽---美国女企业家玛丽.
  21、正确的决策来自众人的智慧---美国社会学家T.戴伊
  22、在没出现不同意见之前,不做出任何决策---通用汽车总裁艾尔弗雷德.斯隆
  23、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业---法国企业界名言
  24、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资---日本麦当劳董事长藤田田
  25、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键---IBM创始人托马斯.沃森
   26、企业的执行力靠的就是纪律---中国台湾华建公司总裁卢正昕
   27、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处---管理学家彼得.杜拉克
   28、卓有成效的管理者善于用人之长---管理学家彼得.杜拉克

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、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好---日本软银公司董事长孙正义

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、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化 ——通用电器公司总裁杰克韦尔奇

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、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误 ——《细节决定成败》作者汪中求   
  
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、管得少,就是管得好 ——通用电器公司总裁杰克韦尔奇  



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